建筑公司一般都在哪里做招聘？

一、建筑公司一般都在哪里做招聘？

招聘和配置是指公司的發展需求，根據其自身的業務戰略和人才計劃，尋找和雇用合適的人才，并分配到合適的位置，這就是我們通常所說的“人崗匹配”過程。那么招聘和部署的主要內容和過程是什么？

1.通過人才盤點了解企業人員的現狀

招聘和配置的首先是了解公司的當前狀況和需求。通過人才盤點，您可以了解公司人才結構的當前狀態。根據人才規劃，您可以準確地了解哪些職位需要填補。

2. 制定詳細清晰的企業招聘計劃

根據企業需求，開始制定企業招聘計劃。計劃的內容應包括需求清單和分析，招聘流程，招聘周期，渠道投放計劃，預算明細和人員劃分等信息。

3. 開發和維護渠道，準備宣傳材料

開辟更多的招聘渠道，廣泛傳播招聘信息。例如，滾扒遍布全國的幾個主要的在線招聘網站，工作場所社交平臺和大型招聘會等，并針對不同渠道設計相應的宣傳材料，例如海報，展架和折疊頁。

4. 收集和篩選簡歷，安排面試過程

統一收集所有渠道的簡歷，并根據工作要求進行初步篩選大枯昌。通過篩選的簡歷進行邀請，以安排進一步的面試。這時，內部組織也應進行協調，以確保面試過程的順利進行。

5. 跟蹤采訪反饋，分析和評估結果

跟進每個面試情況，從面試官那里獲得適當的面試反饋，并及時調整招聘方向。同時，將評估面試的結果，并適當控制加入合適候選人的意愿，為招聘階段做準備。

6. 確定候選人并發布錄用通知

所有面試結束后，將確定候選人名單。這時，應與應聘者進行薪資談判。雙方達成共識后，將發放offer并安排入職時間。

7. 不斷完善招聘制度，流程和制度

企業的招募和分配是一個來回的過程。每次招聘完成后，都應及時進行復盤和排查，以不斷改善下一次招聘。同樣，在整個招聘和部署過程中，我們需要不斷完敗大善制度和制度，以使招聘質量越來越高。因此，每個人都應該了解，招聘不是一項工作，而是整個人力資源管理系統的重要組成部分。在實際的招聘過程中，任何環節都可能存在困難和問題，因此，我們務必認真，嚴格地對待每個項目，以使整個招聘和配置工作更好。

大學?；蛘?，缺殲勞務市場。

其實，

兩者都有，

一般的普通管理層。多數都是傾伏賣沖向校招的。但，一線體體配渣力勞動者，多數都是勞務市場招人了。

建程在 線就挺受歡迎的，因為很多工人都會選擇這個平臺上面看招聘信息

二、有誰能詳細說說設計英才網在深圳招聘市場嗎？

設計英才網

設計英才網（ ）是專門針對建筑設計院單位提供招聘城市規劃、建筑、結構、暖通、電氣、給排水、園林景觀、道橋、市政等工程設計人才的專業人力資源網站。

產品包括：網絡招聘、證書掛靠、獵頭服務、廣告宣傳、薪酬調查、HR管理咨詢等服務。

我們的優勢> > > >

信息量大：超過20萬高質量個人會員，超過3000企業用戶的第一選擇，日均頁面瀏覽總量超過3萬次，超過2500個合作伙伴，招聘信息發布范圍更廣。

才質量高：85%以上具有相關工作經驗和較深的行業背景，93%以上擁有大專以上學歷。

專業性強：以中高級設計、管理、技術類人才為主體，包括：建筑設計、結構設計、規劃設計、暖通設計、給排水設計等。

注 意：設計英才網特別適合招聘有經驗的專業人才！

精而廣的招聘平臺：除了設計英才網外，本網站還包括19個建筑行業的兄弟網站：

土木英才網 | 路橋英才網 | 園林英才網 |市政英才網 | 裝飾英才網

測繪英才網 | 造價英才網 | 安裝英才網 | 監理英才網 | 房產英才網

鋼構英才網 | 建工英才網 | 消防英才網 | 建材英才網 | 通信英才網

爆破英才網 | 巖土英才網 | 隧道英才網 | 水文英才網 |

根據招聘職位的需求，同時/分別將招聘信息發布到相關網站，一份付出，二十份回報！

三、設計英才網主要是做哪方面設計的，有規劃設計的人員嗎？

設計英才網主要是針對建筑設計行業做的專業的招聘網站，他包含了建筑設計方面的所有崗位的人才，規劃設計的人員肯定是有的，你可以到上面看看！

四、我想找一家大慶有建筑設計資質的設計院

大慶市建筑規劃設計研究院

大慶高新區建筑規劃設計研究院

大慶油田建設設計研究院

五、設計英才網在湖北的招聘效果怎么樣？

很不錯啊

[編輯本段]一、網站介紹：

設計英才網創辦于2002年，是一家專為建筑、勘察、規劃等建筑類設計的企（事）業單位提供招聘、求職、培訓和相關專顧問的的網上人力資源綜合解決方案供應商。

產品包括：網絡招聘、校園招聘、資質升級、獵頭服務、廣告宣傳、薪酬調查和HR管理咨詢等。

設計英才網在廣大建筑設計人才及其相關企業用戶的大力支持下，經過幾年的迅猛發展，目前已經成為從事建筑設計的人才及企業求職招聘的必選途徑之一。截止2010年1月1日，已擁有將近41萬份設計人才簡歷，其中具備各專業資質的人才簡歷逾10萬份，并為超過3800多家建筑設計類企業提供了優質、高效的招聘服務。

[編輯本段]二、我們的服務

1、網絡招聘

網絡招聘：為建筑設計企業用戶提供全面專業的網絡招聘解決方案。

2、校園招聘

校園招聘：與全國50多所知名建筑院校建立了長期的合作關系，為企業量身定做校園招聘計劃，同時提供全方位的品牌宣傳推廣。

3、資質升級

資質升級：為建筑設計公司資質審核（包括新成立建筑設計企業）、招投標提供相關服務（注冊建筑師、注冊結構工程師、注冊電氣工程師，注冊給排水工程師，注冊暖通工程師等）。

4、獵頭服務

獵頭服務：首家專業致力于建筑設計中高級人才信息服務的專門機構，旨在促進中高級建筑設計人才的合理流動和人力資源的優化配置。

五：薪資調查

薪資調查：提供權威的建筑設計行業薪資報告，促進人力資源管理水平。

[編輯本段]三、我們的優勢

建筑設計院、勘察院、規劃院招聘首選網站：

l 已經超過3800多家建筑類設計企業選擇合作招聘

l 業內人士訪問網站，日最高量突破30000次

l 網站數據庫中真實有效的中高級職稱、注冊資格證、管理、設計、繪圖類人才簡歷超過41萬份

l 與近近一百多所建筑院校建立了就業聯盟合作關系，包括：清華大學建筑學院、同濟大學建筑學院、東南大學建筑學院、天津大學建筑學院、華南理工大學建筑學院、重慶大學建筑學院、哈爾濱工業大學建筑學院等。

l 20家兄弟網站協助招聘 ：土木英才網、監理英才網、路橋英才網、造價英才網、市政英才

l 20家兄弟網站協助招聘 ：土木英才網、監理英才網、路橋英才網、造價英才網、市政英才網、鋼構英才網、裝飾英才網、巖土英才網、園林英才網等。

設計英才網是指提供行業人才招聘、人才交流的網站。它的主要功能包括幫助建筑設計行業企業發布招聘信息，求職者可以在線投遞簡歷，實現在線應聘等。

《設計英才網》成立于2002年，是國內建筑設計行業求職會員最多、訪問量最大的招聘網站。

《設計英才網》總部位于深圳，專為全國建筑設計行業的企（事）業單位提供社會招聘、校園招聘成立合作關系提供獵頭服務、hr交流等一站式專業人力資源服務。

設計英才網是建筑設計行業最佳的互聯網服務品牌，內容涉及行業新聞、技術論文、建筑設計企業、設計產品、交流論壇、人才招聘、設計展會等，是建筑設計行業最具影響力的門戶站點。

依托設計英才網站群（設計職業生涯網、設計英才網論壇），《設計英才網》擁有業界最大的訪問量，擁有龐大的高素質注冊用戶群

[編輯本段]四、高質量的人才庫

85．5%人才具有大型設計院工作背景

61．1%人才擁有5年以上設計院工作經驗

47．5%人才擁有中級以上職稱

90．6%人才擁有本科以上學歷

[編輯本段]五：網站團隊建設

設計英才網專業團隊的重要成員均為建筑設計行業資深人士，具有領先的人力資源服務理念，實行全稱“一對一”的客戶跟蹤服務，確保專業、迅速、準確地為企業找到合適人才。

設計英才網依托設計網站群眾多注冊會員，提供各個層次豐富的人才選擇，涵蓋應屆畢業生、3-5年設計師、5-8年設計師、10年以上骨干設計師、資深設計師、注冊資格工程師、市場人員、管理人員等諸多范圍。

設計英才網與近百所重點大學、建筑院校達成校園招聘聯盟，累計向企業輸送應屆畢業生超過3萬5千人。

[編輯本段]七、備注

設計英才網PR值為6

PR解釋：網站的PR值（全稱為PageRank），是google搜索排名算法中的一個組成部分，級別從1到10級，10級為滿分，PR值越高說明該網頁在搜索排名中的地位越重要，也就是說，在其他條件相同的情況下，PR值高的網站在google搜索結果的排名中有優先權。這是對PR值最基本的解釋。PR值越高說明該網頁越受歡迎（越重要）。

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